a
b
c
d

Отзывы о компании «СТРОЙГАЗМОНТАЖ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Отрицательные стороны Позвонили и предложили "вакансию преподавателя английского для руководителя". Отметила про себя, что вакансия - это странно. Для такой работы вакансию не создают. Спрашиваю сотрудника отдела персонала - "что Вы подразумеваете под английским для руководителя"? Не смогла сказать...
Компания: СТРОЙГАЗМОНТАЖ  •  Автор: Аноним  •  17.11.2018  •  Комментариев нет
Отрицательные стороны больше чем положительных Положительные стороны есть
Компания: СТРОЙГАЗМОНТАЖ  •  Автор: Аноним  •  18.11.2018  •  Комментариев нет
Работаю там только потому что рядом с домом. дмс. вовремя без задержек зарплата.
Компания: СТРОЙГАЗМОНТАЖ  •  Автор: Аноним  •  18.12.2018  •  Комментариев нет
Ну пожалуй пара коллег оказались неплохими людьми
Компания: СТРОЙГАЗМОНТАЖ  •  Автор: Аноним  •  18.12.2018  •  Комментариев нет
Нет никаких, а еще когда-то там работали прекрасные люди, но они поняли что стоят большего
Компания: СТРОЙГАЗМОНТАЖ  •  Автор: Аноним  •  18.12.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.